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2015年公司平均薪酬水平较低,主要是因为公司CFgT成都、昆山以及三河均有McPU产基地,三地的员工平均2sOs酬水平相较珠三角地区的FZ0m均薪酬水平为低,拉低了X4sJ司的平均薪酬水平;2016年公司平均薪酬水平提升是因为:一是公司引入了3jgQ柜高端人才团队,拉升了MBPV期平均薪酬;二是公司将xmfr河生产基地清理,将产能QUjD回总部,对三河地区人员F8E2以清退,重新在总部聘请G3cx两地的薪酬高低差使得公gHBS2016年平均薪酬水平有所提升5AE0